Nettsjefen inngår i Gudbrandsdal Energi Holding sin konsernledelse og rapporterer til konsernsjef.
Utfordrende stilling i spennende bransje i endring
Gudbrandsdal Energi Nett AS skal ha effektiv drift basert på bedriftsøkonomiske prinsipper med målsetting å videreutvikle aksjonærenes verdier i et langsiktig perspektiv samt holde lav og stabil nettleie til kundene med god forsyningssikkerhet.
Nettsjefen inngår i Gudbrandsdal Energi Holding sin konsernledelse og rapporterer til konsernsjef.
Ansvar
- Lede selskapet med fokus på organisasjon/medarbeidere, kvalitet i leveransene, gode kundeopplevelser samt god anvendelse av kapital og økonomiske resultater.
- Sikre selskapet løpende resultater, herunder å arbeide for optimale rammebetingelser.
- Delta i konsernledelsen og i samarbeid med øvrige medlemmer her arbeide for en helhetlig videreutvikling av konsernet.
Målsetting for stillingen
- Bidra til at selskapet er av de beste når det gjelder helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
- Sikre selskapets effektivitet og lønnsomhet gjennom effektiv drift, digitalisering og ny teknologi.
- Trygge og videreutvikle selskapets arbeidsplasser og sikre tilstrekkelig kompetanse innenfor eksisterende og nye områder.
- Sikre at næringsliv og forbrukere i selskapets nettområde får lav nettleie.
Ønsket bakgrunn/ formalkompetanse
Nettsjefen må være en erfaren og drivende leder helst med erfaring fra tilsvarende stillinger. Oppsummert ønskes følgende bakgrunn/ erfaring:
- Solid erfaring og gode dokumenterte resultater fra strategisk og operativ utvikling av tilsvarende virksomhet. Ha levert sikker, lønnsom og effektiv drift over tid.
- Erfaring fra ledelse av utviklings- og omstillingsprosesser med dokumentert gode resultater. Må kunne vise til gevinstrealisering av slike prosesser.
- Erfaring innen innovasjon og nyskapning som har gitt dokumentert effektivisering og/ eller nye forretningsmuligheter vil være en fordel.
- Selskapets virksomhet er kapitalintensiv og krever derfor forståelse for kapitaloptimalisering.
- Ledererfaring fra linjeledelse. Må kunne vise til utvikling av medarbeidere/ ledere og talenter samt lederteam.
- Erfaring fra relasjons- og nettverksbygging, mediekontakt og kontakt med viktige aktører, myndigheter etc.
- Styreerfaring, eller erfaring i arbeid overfor et styre.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Relevant, gjerne teknisk utdanning.
Ledelse/ lederstil
- Personlig og faglig tillitvekkende og trygg.
- Fokus på å utøve ledelse i tråd med de verdier og ledelsesprinsipper som gjelder i konsernet.
- Åpen, tydelig, motiverende og synlig.
- Gode relasjonsskapende evner og med evne til å skape tillit.
- Strategisk og helhetstenkende, men også handlekraftig og gjennomføringssterk.
Vi kan tilby faglige og ledermessige utfordringer i en spennende bransje i sterk endring. Konkurransedyktige betingelser. For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker i Headvisor, tlf. 91729682, eller konsernsjef Per Oluf Solbraa i GE, tlf. 95823274. Kortfattet søknad med CV sendes snarest og senest 10. januar via www.headvisor.n